L’épargne salariale est une excellente enveloppe fiscale. Comme pour tout investissement, il faut s’assurer d’une bonne diversification. Elle présente de nombreux dispositifs mais aujourd’hui nous allons nous intéresser plus particulièrement au PEI et au PERCOI. Les plans d’épargne salariale : PEI et PERCOI
Difficile de partir en congé maternité quand on est à la tête d’une entreprise. Cependant, votre statut vous donne aussi des droits, que vous soyez enceinte ou sur le point d’adopter. Sur ce point, un certain nombre de choses a changé cette année. Cette période
Après la loi Pacte, un autre chantier important du gouvernement est la réforme 100% santé. Aussi appelée RAC zéro, cette réforme a pour but un accès à des équipements optiques, dentaires et auditif sans reste à charge (ce fameux RAC). Les restes à charge des
S’associer ou ne pas s’associer, telle est la question ! Que ce soit pour créer ou développer son entreprise, choisir le bon associé est une démarche aussi importante que sensible. Un ancien collègue ? Un ami ? Un membre de votre famille ? Un inconnu
Nous le savons depuis un certain temps, la loi « Pour la croissance et la transformation des entreprises » (Pacte) est la réforme économique phare du gouvernement. Porté par le ministre de l’Economie, Bruno Lemaire, l’élaboration du texte a débuté en 2017 par une phase
On estime à environ 2,5 millions le nombre de français expatriés, et ce chiffre ne cesse de croître d’année en année. On imagine aisément que les conditions d’assurance diffèrent de la France, mais aussi d’un pays à l’autre. Vous trouverez dans cet article des éléments
Le point sur le système actuel Le système de retraite actuel repose sur un principe de répartition, les cotisations versées par les actifs financent directement les pensions des retraités. Tous les salariés, qu’ils travaillent dans l’industrie, le commerce ou les services cotisent obligatoirement au régime
Depuis le début de l’année 2019, l’ACCRE (aide aux demandeurs d’emploi créant ou reprenant une entreprise) a bien changé. Premièrement de nom, en devenant l’ACRE (aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise) mais elle s’est surtout élargie. On vous explique tout ce que vous devez savoir
Chers lecteurs, Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d’une couverture santé complémentaire. En revanche, qu’en est-il pour les retraités ou les personnes sans activité professionnelle ? C’était une promesse du président de la république sortant qui s’était engagé à élargir cet
